English
16. decembra Yang Pan, tajomník straníckej pobočky Školy inteligentnej výroby na Hunanskej univerzite vedy a techniky, spolu s prodekanom Luo Zhe a učiteľom strojárstva Wang Xinyu navštívili Zhejiang Kooying na osobitnú návštevu a výmenu informácií o spolupráci medzi priemyslom a univerzitou. Obe strany podrobne diskutovali o kľúčových otázkach, ako je presné priraďovanie talentov, budovanie základne stáží a praktických školení a kolaboratívne inovácie v priemysle, akademickej obci a výskume, pričom dosiahli niekoľko dohôd o spolupráci.
Yang Pan a jeho partia v sprievode predsedu spoločnosti Zuo Guanglina navštívili výstavnú halu spoločnosti a centrum výskumu a vývoja. Generálny riaditeľ Zhao Yunfeng predstavil históriu rozvoja spoločnosti a stratégiu talentov Kooying. Povedala, že podstatou súťaže medzi podnikmi v budúcnosti je súťaž o talenty. Kvalitný rozvoj podnikov si vyžaduje rôzne odborné talenty. Čínska "výroba" až čínska "inteligentná výroba" sú vysoko v súlade s inteligentnou výrobou na Hunan University of Science and Technology. Obe strany nadviazali dlhodobú spoluprácu, spoločne budujú základňu stáží, spoločný výskum a vývoj a ďalšie formy na presné prepojenie tréningu talentov a firemných potrieb.
Yang Pan vysoko uznával komplexnú silu, povesť odvetvia a koncept talentov spoločnosti Zhejiang Kooying. Poukázal na to, že ako referenčná spoločnosť v oblasti brzdových doštičiek má Guan Eng kompletný výrobný systém a vysokokvalitnú inovačnú platformu. Je ideálnym partnerom pre praktické vyučovanie na vysokých školách a univerzitách a zlepšovanie praktických schopností študentov. Škola bude túto návštevu brať ako príležitosť na optimalizáciu plánov prípravy talentov, poskytne Kooyingovi vhodné talenty a dosiahne „spoluprácu škola-podnik a obojstranne výhodnú spoluprácu medzi priemyslom a univerzitou“.
Táto návšteva a výmena ešte viac objasnili smer a cestu spolupráce škola-podnik medzi oboma stranami. V budúcnosti bude Zhejiang Kooying pokračovať v prehlbovaní spolupráce s Hunanskou univerzitou vedy a techniky, naplno využívať priemyselné výhody spoločnosti a výhody univerzít v oblasti vzdelávania talentov, vykonávať hĺbkovú spoluprácu v oblasti dopravy talentov, zamestnávania na stážach, inovácií medzi priemyselnými univerzitami a výskumom a ďalších aspektov a vnášať talentovú silu a inovačnú vitalitu do vysokokvalitného rozvoja brzdného poľa.
